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Karriere

Bauen Sie das Fundament für jede KI-Plattform.

Wir entwickeln die Backplane, auf der Versicherer, Banken, Verteidigungsteams und Behörden ihre KI-Plattformen aufbauen. Die Arbeit ist im besten Sinne anspruchsvoll: Das System muss schnell, sicher, nachweisbar und einfach zu bedienen sein – alles gleichzeitig.

Dublin, IrlandRemote in ganz EuropaKleines Team, echte Verantwortung
Eine isometrische Darstellung von Arbeitsplätzen, die mit einer zentralen Steuerung verbunden sind
Warum zu uns

Arbeit, die auch vor Prüfern Bestand hat.

Unsere Kunden treffen Entscheidungen über Schadensfälle, Kredite, Einsätze und öffentliche Leistungen. Was Sie entwickeln, wird gelesen, geprüft und als verlässliche Grundlage genutzt. Genau deshalb lohnt es sich, diese Arbeit gründlich zu machen.

Aufgaben mit Relevanz

Bankdaten sicher im eigenen Haus halten. KI auf einem Schiff ohne Verbindung zur Basis betreiben. Eine Entscheidung noch Jahre später belegen. Das ist unser Alltag.

Verantwortung ab der ersten Woche

Kleine Teams verantworten einen Teil des Produkts von Grund auf – vom ersten Entwurf bis zum Einsatz beim Kunden.

Ein Produkt, viele Branchen

Arbeiten Sie einmal am Kernprodukt und erleben Sie, wie es bei Versicherungen, Banken, im Verteidigungsbereich und in der Verwaltung eingesetzt wird. Oder tauchen Sie tief in ein einzelnes Branchenpaket ein.

Wie wir arbeiten

Dokumentiert, geprüft, dann ausgeliefert.

Wir arbeiten genauso, wie es unser Produkt auch für unsere Kunden vorsieht. Entscheidungen werden samt Begründung schriftlich festgehalten. Änderungen werden von einem Menschen geprüft. Nichts geht in den Produktivbetrieb, ohne dass der Weg dorthin lückenlos dokumentiert ist.

  • Standort

    Von Dublin aus oder remote von jedem Ort in Europa, der zur Rolle passt. Wir treffen uns regelmäßig persönlich.

  • Wie wir kommunizieren

    Schriftlich zuerst. Kurze Dokumente, klare Zuständigkeiten, wenige Meetings. Klare Sprache statt Fachjargon.

  • Wie wir entwickeln

    Kleine Änderungen, geprüft und getestet, über eine verlässliche Pipeline, die wir jederzeit zurückrollen können.

  • Wie wir KI nutzen

    Jeden Tag, nach denselben Regeln, die wir auch unseren Kunden an die Hand geben: Die KI entwirft und prüft, ein Mensch entscheidet.

  • Wie wir uns weiterentwickeln

    Klare Erwartungen für jede Karrierestufe, schriftliches Feedback und Zeit, die Branchen unserer Kunden gründlich zu verstehen.

Teams, für die wir suchen

Neun Teams. Eine Backplane.

In diesen Teams werden das ganze Jahr über Stellen frei. Wenn Sie zu einem Team passen, aber keine passende Stelle ausgeschrieben ist, schreiben Sie uns trotzdem.

Platform Engineering

Die Kernfunktionen, die KI-Schaltzentrale, die Mandantentrennung und das darunterliegende Kubernetes.

Angewandte KI

Der Wissensgraph, das Retrieval, die Agenten, die Evaluierung und die Kontrollen, die KI-Agenten innerhalb ihrer Grenzen halten.

Branchenpakete

Die Begriffe, Regeln und Oberflächen einer bestimmten Branche – entwickelt gemeinsam mit den Menschen aus der Praxis.

Sicherheit

Schlüsselverwaltung, Isolierung, Lieferkette und Notfallreaktion – für Kunden, für die Angriffe zum Alltag gehören.

Field Engineering

Installation, Anbindung und Betrieb von Nexus in Kundenrechenzentren, an Offline-Standorten und direkt im Außeneinsatz.

Design

Oberflächen, die Sachbearbeiter, Analysten und Prüfer gleichermaßen ohne Handbuch verstehen.

Vertrieb und Lösungen

Fachleute, die eine Branche von innen kennen, und die Ingenieure, die zeigen, was Nexus für sie leistet.

Partnerschaften

Rechenzentren, Cloud-Anbieter und Integratoren, die Nexus zu ihren eigenen Kunden bringen.

Customer Success

Jeden Kunden von der ersten Abteilung bis zur gesamten Organisation begleiten.

Bewerbungsprozess

Vier Schritte. Keine Fangfragen.

Wir sagen Ihnen vor jedem Schritt, worum es geht, und Sie erhalten in jeder Phase eine Rückmeldung – auch wenn es eine Absage ist.

01 · Kennenlernen

Ein erstes Gespräch

Dreißig Minuten mit der verantwortlichen Führungskraft über die Rolle, Ihre bisherige Arbeit und Ihre nächsten Ziele.

02 · Einblick

Ihre Arbeit

Zeigen Sie uns etwas, das Sie entwickelt haben. Alternativ können Sie auch eine kurze Praxisaufgabe bearbeiten.

03 · Austausch

Das Team

Eine gemeinsame Arbeitssitzung mit den Menschen, mit denen Sie künftig entwickeln würden. Fragen Sie alles, was Sie wissen möchten.

04 · Entscheidung

Ein Angebot

Ein schriftliches Angebot, das Rolle, Einstufung und Vergütung klar benennt.

Initiativbewerbung

Keine passende Stelle dabei? Schreiben Sie uns trotzdem.

Erzählen Sie uns, woran Sie gerne arbeiten würden, und schicken Sie uns einen Link zu einem Ihrer Projekte. Wir lesen jede Bewerbung und antworten auf jede einzelne.

  • Ein Mensch liest Ihre Bewerbung, kein Filter
  • Jede Bewerbung erhält eine Antwort
  • Wir speichern Ihre Daten nur so lange, wie es unsere Datenschutzhinweis vorsieht

Bei Adverant bewerben

Vielen Dank. Ein Mitglied unseres Teams wird Ihre Bewerbung lesen und sich bei Ihnen melden.

Über Adverant

Sehen Sie selbst, woran Sie bauen würden.

Schauen Sie sich den Film an oder lesen Sie vor Ihrer Bewerbung nach, wie die Plattform im Detail zusammenspielt.