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Branchenpakete

Branchenleitung – Versicherungen

Leiten Sie das Versicherungspaket: die Begriffe, Regeln und Masken für Schadenbearbeitung und Underwriting – entwickelt mit den Menschen, die diese Arbeit täglich machen. Bringen Sie langjährige Erfahrung bei einem Versicherer oder Makler mit.

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Über die Stelle

HONESTAS, unsere Versicherungsplattform, läuft auf Nexus. Damit sie für jeden Versicherer genau passt, muss man wissen, wie Schäden bearbeitet werden, wie Underwriting-Gremien entscheiden und was Solvency II sowie die Aufsichtsbehörden fordern.

Gemeinsam mit der Entwicklungsabteilung verantworten Sie die Roadmap des Pakets, arbeiten mit den Teams unserer Kunden zusammen und unterstützen den Vertrieb dabei, die Funktionen zu erklären.

Ihre Aufgaben

  • Gestalten Sie das Versicherungspaket: das Wissensmodell, die Ansichten und die Arbeitsabläufe.
  • Arbeiten Sie mit den Schaden-, Underwriting- und Compliance-Teams der Kunden zusammen.
  • Übersetzen Sie regulatorische Vorgaben in Regeln, welche die Plattform prüfen kann.
  • Unterstützen Sie den Vertrieb mit Vorführungen und Fachantworten.
  • Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Engineering-Team, was als Nächstes entwickelt wird.

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Erfahrung bei einem Versicherer, einem Makler oder einem Schadendienstleister.
  • Ein klares Verständnis davon, wie Entscheidungen in der Schadenbearbeitung und im Underwriting getroffen werden.
  • Vertrautheit mit Solvency II, DORA und Wohlverhaltensregeln.
  • Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und Designern.
  • Klare Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Erfahrung bei der Einführung neuer Systeme in einem Versicherungsunternehmen.
  • Erfahrung im Produktmanagement.
  • Kenntnis von mehr als einem europäischen Markt.

Was wir bieten

Echte Verantwortung für ein Produkt in anspruchsvollen Einsatzbereichen, ein Team, das Dinge schriftlich festhält, und die nötige Zeit für gründliche Arbeit. Das schriftliche Angebot legt Gehalt, Einstufung und Zusatzleistungen klar dar.

Unser Bewerbungsprozess für diese Stelle

  1. Ein erstes Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, etwa dreißig Minuten.
  2. Ihre Arbeit. Zeigen Sie uns etwas, das Sie entwickelt haben, oder bearbeiten Sie eine kurze Aufgabe.
  3. Lernen Sie das Team kennen in einer gemeinsamen Arbeitssitzung an einem realen Problem.
  4. Ein Angebot, in Schriftform.

Sie erhalten von uns nach jedem Schritt eine Rückmeldung.

Bewerben

Branchenleitung – Versicherungen

Senden Sie uns einen Link zu Ihrem Lebenslauf oder Ihren Arbeitsproben sowie ein paar Zeilen dazu, warum Sie diese Rolle reizt. Jede Bewerbung wird von einem Teammitglied persönlich gelesen.

Vielen Dank. Ein Mitglied unseres Teams wird Ihre Bewerbung lesen und sich bei Ihnen melden.