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La mémoire

Un assistant qui retient, avec votre accord.

L'assistant apprend comment chaque personne travaille et ce qu'elle lui a enseigné. Chacun voit ce qui est retenu à son sujet et peut le modifier. Rien n'est mémorisé sans consentement, et la mémoire s'efface selon le calendrier que vous définissez.

Consentement sur chaque interfaceAccès à sa propre mémoireOubli volontaire
nexus · votre propre mémoireDonnées d’exemple
Ce que l'assistant retient au sujet d'une personne
Votre propre mémoire. Ce que l'assistant retient au sujet d'une personne, qui l'a consulté et ce qu'elle peut modifier.Données d’exemple
Partagé avec l'équipe

Ce qu'une personne enseigne, l'équipe peut l'utiliser.

Lorsqu'un apprentissage transmis à l'assistant par une personne peut aider son équipe, il peut être partagé, mais uniquement si les règles l'autorisent et jamais avec des données personnelles.

  • Partagé uniquement selon les règles
  • Les données personnelles restent personnelles
  • Chaque partage est enregistré
nexus · mémoire · partage de mémoireDonnées d’exemple
Règles de partage de la mémoire avec l'équipe
Partage de mémoire. Quand ce qu'une personne a enseigné peut être partagé avec l'équipe.Données d’exemple
Amélioration continue

Nouvelles méthodes de travail, testées face aux anciennes.

Le coordinateur teste de nouvelles façons d'exécuter les tâches et les compare à l'ancienne méthode sur des cas réels. Rien ne change tant qu'une personne ne l'a pas approuvé.

  • Ancienne et nouvelle méthodes comparées sur des cas réels
  • Approuvés par une personne
  • Limité aux domaines que vous autorisez
nexus · mémoire · ancienne contre nouvelle méthodeDonnées d’exemple
Comparaison d'une nouvelle méthode de travail avec l'ancienne
Ancienne contre nouvelle méthode. Comparaison d'une nouvelle façon de gérer les clauses contractuelles avec l'ancienne.Données d’exemple
Questions

À propos de la mémoire.

Les administrateurs peuvent-ils lire ce que l'assistant retient ?

Non. Ils ne voient que des compteurs et des règles. Chaque personne consulte uniquement sa propre mémoire.

Que se passe-t-il au départ d'un collaborateur ?

Sa mémoire personnelle est effacée selon le calendrier que vous avez défini ; tout ce qui a été partagé avec l'équipe reste acquis à l'équipe.

Planifier un briefing

Définissez des règles de mémorisation qui inspirent confiance.

Nous passerons en revue le consentement, l'oubli et le partage avec votre équipe chargée de la protection des données.