Un asistente que recuerda, con permiso.
El asistente aprende cómo trabaja cada persona y lo que le ha enseñado. Cada usuario ve lo que el asistente recuerda sobre él y puede cambiarlo. No se recuerda nada sin consentimiento, y la memoria se desvanece según el calendario que usted defina.
Recordado con consentimiento. Olvidado a propósito.
Las personas aceptan el uso de la memoria canal por canal: la consola, el teléfono o el asistente en una llamada. El asistente olvida según lo programado y las solicitudes de supresión se cumplen dentro de su plazo.
Consentimiento de memoria
- Consentimiento por canal
- Política para nuevos canales
- Bajas respetadas en todas partes
Olvido intencionado
- Desvanecimiento por tipo de memoria
- Ejecución programada
- Seguimiento de plazos de supresión
Lo que una persona enseña, el equipo lo puede aprovechar.
Cuando algo que una persona ha enseñado al asistente puede resultar útil a su equipo, se puede compartir, pero solo si las reglas lo permiten y nunca con datos personales.
- Compartido solo según las reglas
- Los datos personales siguen siendo personales
- Cada uso compartido queda registrado
Nuevas formas de trabajar, probadas frente a las anteriores.
El coordinador prueba nuevas formas de gestionar el trabajo y las compara con el método anterior en casos reales. Nada cambia hasta que una persona lo aprueba.
- Método anterior y nuevo comparados en casos reales
- Aprobadas por una persona
- Limitado a las áreas que usted permita
Sobre la memoria.
¿Pueden leer los administradores lo que recuerda el asistente?
No. Solo ven recuentos y reglas. Cada persona ve únicamente su propia memoria.
¿Qué ocurre si alguien deja la empresa?
Su memoria personal se borra según el calendario que usted haya definido; todo lo compartido con el equipo permanece en el equipo.
Profundizar
Establezca reglas de memoria que generen confianza.
Repasaremos el consentimiento, el olvido y el uso compartido junto con su equipo de privacidad.