Zaloguj sięUmów spotkanie
Pakiety branżowe

Lider branżowy – ubezpieczenia

Pokieruj pakietem ubezpieczeniowym: terminologią, regułami oraz ekranami obsługi szkód i underwritingu, tworzonymi wspólnie z praktykami. Wnieś wieloletnie doświadczenie z pracy u ubezpieczyciela lub brokera.

DublinPełny etatPakiety branżowe

O stanowisku

HONESTAS, nasza platforma ubezpieczeniowa, działa w oparciu o Nexus. Dostosowanie jej do potrzeb każdego ubezpieczyciela wymaga wiedzy o tym, jak likwiduje się szkody, jak komitety underwritingowe podejmują decyzje oraz czego wymagają dyrektywa Wypłacalność II i organy nadzoru.

Wspólnie z zespołem inżynierów będziesz odpowiadać za plan rozwoju pakietu, współpracować z zespołami klientów i pomagać działowi sprzedaży w wyjaśnianiu działania systemu.

Czym będziesz się zajmować

  • Kształtowanie pakietu ubezpieczeniowego: jego modelu wiedzy, perspektyw i przepływów pracy.
  • Współpraca z zespołami ds. likwidacji szkód, underwritingu i zgodności po stronie klientów.
  • Przekładanie przepisów na reguły weryfikowane przez platformę.
  • Wspieranie sprzedaży poprzez prezentacje produktu i odpowiedzi na pytania.
  • Decydowanie wspólnie z zespołem inżynierów o kolejnych kierunkach rozwoju.

Czego oczekujemy

  • Wieloletnie doświadczenie w pracy u ubezpieczyciela, brokera lub w firmie zajmującej się likwidacją szkód.
  • Dogłębne zrozumienie procesów decyzyjnych w likwidacji szkód i underwritingu.
  • Znajomość wymogów Wypłacalność II, DORA oraz zasad postępowania na rynku.
  • Swoboda we współpracy z inżynierami i projektantami.
  • Umiejętność jasnego formułowania myśli w mowie i piśmie.

Mile widziane

  • Doświadczenie we wdrażaniu nowych systemów w zakładzie ubezpieczeń.
  • Doświadczenie w zarządzaniu produktem.
  • Znajomość więcej niż jednego rynku europejskiego.

Co oferujemy

Realna odpowiedzialność za produkt wykorzystywany w poważnych instytucjach, zespół, który dokumentuje swoją pracę, oraz czas na rzetelne wykonywanie zadań. Pisemna oferta określa wynagrodzenie, poziom stanowiska i świadczenia dodatkowe.

Jak przebiega rekrutacja na to stanowisko

  1. Pierwsza rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji, około trzydziestu minut.
  2. Twoja praca. Opowiedz nam o czymś, co zbudowałeś(-aś), lub wykonaj krótkie zadanie.
  3. Spotkanie z zespołem podczas sesji roboczej nad rzeczywistym problemem.
  4. Oferta, na piśmie.

Na każdym etapie przekazujemy informację zwrotną.

Aplikuj

Lider branżowy – ubezpieczenia

Prześlij link do swojego CV lub portfolio oraz kilka zdań o tym, dlaczego interesuje Cię to stanowisko. Członek naszego zespołu czyta każde zgłoszenie.

Dziękujemy. Członek zespołu zapozna się ze zgłoszeniem i odpowie.