Un assistente che ricorda, con il tuo permesso.
L'assistente impara come lavora ogni persona e ciò che gli è stato insegnato. Le persone vedono cosa ricorda su di loro e possono modificarlo. Nulla viene memorizzato senza consenso e la memoria svanisce secondo una pianificazione che stabilisci tu.
Memorizzato con il consenso. Dimenticato di proposito.
Le persone accettano la memoria interfaccia per interfaccia: la console, il telefono, l'assistente durante una chiamata. L'assistente dimentica secondo una pianificazione e le richieste di cancellazione vengono soddisfatte entro le scadenze previste.
Consenso per la memoria
- Consenso per interfaccia
- Regole per nuove interfacce
- Revoche rispettate ovunque
Oblio programmato
- Dissolvenza per tipo di memoria
- Esecuzione pianificata
- Scadenze di cancellazione tracciate
Ciò che una persona insegna, può servire al team.
Quando ciò che una persona ha insegnato all'assistente può essere utile al suo team, può essere condiviso, ma solo se le regole lo consentono e mai con dettagli personali.
- Condiviso solo per regola
- I dati personali restano tali
- Ogni condivisione è registrata
Nuovi modi di lavorare, messi alla prova rispetto ai vecchi.
Il coordinatore prova nuovi modi di gestire il lavoro e li confronta con il metodo precedente su casi reali. Nulla cambia finché una persona non lo approva.
- Vecchio e nuovo a confronto su casi reali
- Approvate da una persona
- Limitato alle aree consentite
Informazioni sulla memoria.
Gli amministratori possono leggere ciò che l'assistente ricorda?
No. Vedono solo i conteggi e le regole. Ciascuna persona vede esclusivamente la propria memoria.
Cosa succede se qualcuno lascia l'azienda?
La sua memoria personale viene cancellata secondo la pianificazione che hai impostato; tutto ciò che è stato condiviso con il team resta al team.
Approfondimenti
Imposta regole di memoria di cui le persone si fidano.
Esamineremo i meccanismi di consenso, oblio e condivisione insieme al vostro team dedicato alla privacy.