Il ruolo in sintesi
I nostri clienti cercano risposte affidabili, tratte da tutto il patrimonio conoscitivo della loro azienda. Tutto questo dipende da un'estrazione che individua i fatti con precisione, da un'ontologia che gli utenti possono modellare direttamente a schermo e da un sistema di recupero che segue le connessioni tra gli elementi anziché limitarsi alla corrispondenza delle parole.
Lavorerai sull'intero stack: dal modo in cui un contratto scansionato si trasforma in fatti all'interno del grafo, fino a come questi fatti raggiungono un modello accompagnati dalle relative fonti.
Cosa farai
- Migliorare l'estrazione, l'entity resolution e il modo in cui i fatti mantengono il legame con le proprie fonti.
- Sviluppare e ottimizzare il recupero GraphRAG, incluse le sintesi di comunità per le domande ad ampio raggio.
- Rendere l'ontology builder più semplice da usare per gli esperti di dominio.
- Misurare la qualità con set di test reali e condividere internamente i risultati ottenuti.
- Collaborare con i responsabili di settore per modellare nuovi domini.
Cosa cerchiamo
- Esperienza in produzione con sistemi di recupero (retrieval), ricerca o knowledge graph.
- Ottima padronanza di Python e dimestichezza con un linguaggio tipizzato.
- Esperienza nella valutazione di modelli linguistici su attività reali.
- L'abitudine di verificare i risultati rispetto alle reali esigenze delle persone.
- Capacità di scrivere in modo chiaro sui compromessi tecnici.
Requisiti preferenziali
- Database a grafo, ontologie o modellazione semantica.
- Estrazione di informazioni da documenti complessi e scansioni.
- Esperienza nel settore assicurativo, legale, finanziario o in altri ambiti ad alta intensità documentale.
Cosa offriamo
Responsabilità diretta su un prodotto usato in contesti critici, un team che documenta il lavoro per iscritto e il tempo necessario per fare le cose con cura. L'offerta scritta definisce retribuzione, inquadramento e benefit.
Il processo di selezione
- Un primo colloquio di circa trenta minuti con il responsabile della selezione.
- Il tuo lavoro. Presentaci un progetto che hai realizzato, oppure svolgi un breve esercizio pratico.
- Incontro con il team in una sessione di lavoro su un problema reale.
- Un'offerta, per iscritto.
Diamo un riscontro a ogni passaggio.