ΣύνδεσηΚλείστε μια ενημέρωση
Κλαδικά πακέτα

Επικεφαλής κλάδου, ασφάλειες

Ηγηθείτε του πακέτου ασφάλισης: οι όροι, οι κανόνες και οι οθόνες των αποζημιώσεων και της ανάληψης κινδύνων, σχεδιασμένα μαζί με τους ανθρώπους που κάνουν τη δουλειά. Αξιοποιήστε την πολυετή εμπειρία σας σε ασφαλιστική εταιρεία ή μεσίτη ασφαλίσεων.

ΔουβλίνοΠλήρης απασχόλησηΚλαδικά πακέτα

Σχετικά με τη θέση

Το HONESTAS, η ασφαλιστική μας πλατφόρμα, λειτουργεί πάνω στο Nexus. Για να προσαρμοστεί σωστά σε κάθε ασφαλιστική εταιρεία, χρειάζεται γνώση του πώς διεκπεραιώνονται οι αποζημιώσεις, πώς αποφασίζουν οι επιτροπές ανάληψης κινδύνων και τι ζητούν το πλαίσιο Φερεγγυότητα ΙΙ και οι εποπτικές αρχές.

Θα έχετε την ευθύνη του οδικού χάρτη του πακέτου σε συνεργασία με την ομάδα μηχανικών, θα συνεργάζεστε με τις ομάδες των πελατών και θα βοηθάτε το τμήμα πωλήσεων να εξηγεί τι προσφέρει.

Τι θα κάνετε

  • Διαμόρφωση του πακέτου ασφάλισης: το μοντέλο γνώσης, οι οπτικές και οι ροές εργασίας του.
  • Συνεργασία με τις ομάδες αποζημιώσεων, ανάληψης κινδύνων και κανονιστικής συμμόρφωσης των πελατών.
  • Μετατροπή του κανονιστικού πλαισίου σε κανόνες που μπορεί να ελέγξει η πλατφόρμα.
  • Υποστήριξη των πωλήσεων με παρουσιάσεις και απαντήσεις.
  • Λήψη αποφάσεων, μαζί με την ομάδα μηχανικών, για τα επόμενα βήματα ανάπτυξης.

Τι διαθέτετε

  • Πολυετής εμπειρία σε ασφαλιστική εταιρεία, μεσίτη ασφαλίσεων ή εταιρεία διαχείρισης αποζημιώσεων.
  • Σαφής εικόνα του πώς λαμβάνονται οι αποφάσεις στις αποζημιώσεις και την ανάληψη κινδύνων.
  • Εξοικείωση με το πλαίσιο Φερεγγυότητα ΙΙ, τον κανονισμό DORA και τους κανόνες δεοντολογίας.
  • Άνεση στη συνεργασία με μηχανικούς λογισμικού και σχεδιαστές.
  • Σαφήνεια στον γραπτό και προφορικό λόγο.

Επιθυμητά προσόντα

  • Εμπειρία στην εισαγωγή νέων συστημάτων σε ασφαλιστική εταιρεία.
  • Εμπειρία στη διαχείριση προϊόντων (product management).
  • Γνώση περισσότερων της μίας ευρωπαϊκών αγορών.

Τι προσφέρουμε

Ουσιαστική ευθύνη για ένα προϊόν που χρησιμοποιείται σε κρίσιμους τομείς, μια ομάδα που καταγράφει τα πάντα γραπτώς και τον χρόνο για να κάνετε τη δουλειά σωστά. Η γραπτή προσφορά καθορίζει τις αποδοχές, το επίπεδο και τις παροχές.

Διαδικασία πρόσληψης για αυτή τη θέση

  1. Μια πρώτη κλήση με τον υπεύθυνο πρόσληψης, διάρκειας περίπου τριάντα λεπτών.
  2. Το έργο σας. Παρουσιάστε μας κάτι που έχετε κατασκευάσει ή ολοκληρώστε μια σύντομη άσκηση.
  3. Γνωριμία με την ομάδα σε μια συνεδρία εργασίας πάνω σε ένα πραγματικό πρόβλημα.
  4. Μια προσφορά, γραπτώς.

Σας απαντάμε σε κάθε στάδιο.

Αίτηση

Επικεφαλής κλάδου, ασφάλειες

Στείλτε έναν σύνδεσμο προς το βιογραφικό ή τη δουλειά σας και λίγες γραμμές για τον λόγο που θέλετε αυτή τη θέση. Ένα μέλος της ομάδας διαβάζει κάθε αίτηση.

Ευχαριστούμε. Ένα μέλος της ομάδας θα τη διαβάσει και θα σας απαντήσει.