Par amatu
Katra uz Nexus bāzes veidotā platforma — no apdrošinātāja atlīdzību sistēmas līdz misiju plānotājam uz kuģa — balstās uz vienu un to pašu kodolu. Jūs palīdzēsiet to veidot un uzturēt. Darbs aptver MI komutatoru, kas maršrutē katru modeļa izsaukumu, privātās vides, kas nodala katru klientu, un rīkus, kas instalē un atjaunina Nexus visur, kur tas darbojas.
Jūs pievienosieties nelielai komandai, kas pilnībā atbild par saviem servisiem: no arhitektūras, koda, testiem un laidieniem līdz pat dežūrām.
Ko jūs darīsiet
- Veidosiet un pilnveidosiet pamatservisus bāzes platformā, īpašu uzmanību pievēršot maršrutēšanai, limitiem un izolācijai.
- Padarīsiet instalēšanu un atjaunināšanu par rutīnu, tostarp no tīkla izolētos objektos, kur atjauninājumi notiek no kriptogrāfiski parakstīta datu nesēja.
- Dokumentēsiet tehniskos risinājumus pirms to izstrādes un recenzēsiet kolēģu sagatavotos aprakstus.
- Atklāsiet un novērsīsiet lēnas, nestabilas vai neskaidras platformas daļas.
- Uzņemsieties daļu no dežūrām savas komandas uzturētajiem servisiem.
Ko mēs sagaidām
- Vairāku gadu pieredzi aizmugursistēmu (backend) servisu izstrādē un uzturēšanā produkcijas vidē.
- Pārliecinošu pieredzi ar Kubernetes, konteineriem un infrastruktūru kā kodu (IaC).
- Brīvu pārvaldīšanu vismaz vienā no šīm valodām: Go, TypeScript, Rust vai Python.
- Rūpes par drošību un par cilvēkiem, kuri ekspluatēs jūsu izstrādātos risinājumus.
- prasmi skaidri formulēt domas rakstiski. Lielākā daļa mūsu lēmumu sākas kā īss dokuments.
Tiks uzskatīts par priekšrocību
- Pieredze darbā ar daudzlietotāju (multi-tenant) platformām, identitātes vai piekļuves datu (secrets) pārvaldību.
- Pieredze programmatūras uzturēšanā regulētās vai no tīkla atvienotās vidēs.
- Praktiska pieredze ar modeļu darbināšanu (serving) vai GPU resursu plānošanu.
Ko mēs piedāvājam
Amatu ar reālu atbildību par produktu, ko izmanto nopietnās nozarēs, komandu, kas visu dokumentē, un laiku, lai darbu paveiktu kvalitatīvi. Rakstiskajā piedāvājumā ir skaidri norādīts atalgojums, līmenis un papildu labumi.
Kā notiek atlase šim amatam
- Pirmā saruna ar tiešo vadītāju, aptuveni trīsdesmit minūtes.
- Jūsu darbs. Pastāstiet mums par kaut ko, ko esat izveidojis, vai izpildiet nelielu praktisku uzdevumu.
- Tikšanās ar komandu darba sesijā, risinot reālu arhitektūras problēmu.
- Piedāvājums, rakstiskā formā.
Mēs sniedzam atbildi pēc katra posma.