ВходЗапазете среща
Индустриални пакети

Секторен ръководител, застраховане

Водете разработката на застрахователния пакет: терминологията, правилата и екраните за ликвидация на щети и подписвачество, създадени заедно с хората, които вършат тази работа. Донесете своя дългогодишен опит от застраховател или брокер.

ДъблинПълно работно времеИндустриални пакети

За позицията

HONESTAS, нашата застрахователна платформа, работи върху Nexus. За да я настроим точно за всеки застраховател, трябва да познаваме в детайли обработката на претенции, начина, по който комисиите по подписвачество вземат решения, както и изискванията на „Платежоспособност II“ и регулаторите.

Ще отговаряте за пътната карта на пакета заедно с инженерния екип, ще работите с екипите на клиентите и ще помагате на търговския отдел да обяснява как работи продуктът.

Какво ще правите

  • Оформяне на застрахователния пакет: неговия модел на знания, перспективи и работни процеси.
  • Работа с екипите на клиентите по ликвидация на щети, подписвачество и нормативно съответствие.
  • Превръщане на регулациите в правила, които платформата може да проверява.
  • Подкрепа за търговския екип с демонстрации и отговори на въпроси.
  • Вземане на решения заедно с инженерния екип за следващите стъпки в разработката.

Какво очакваме от Вас

  • Дългогодишен опит в застрахователно дружество, брокер или компания за обработка на щети.
  • Ясно разбиране за начина, по който се вземат решения при щети и подписвачество.
  • Познаване на „Платежоспособност II“, DORA и правилата за пазарно поведение.
  • Увереност при работа с инженери и дизайнери.
  • Ясно писмено и устно изразяване.

Предимства

  • Опит при въвеждането на нови системи в застрахователно дружество.
  • Опит в продуктовия мениджмънт.
  • Познаване на повече от един европейски пазар.

Какво предлагаме

Реална отговорност за продукт, използван на сериозни места, екип, който документира работата си, и времето да вършите нещата както трябва. Писмената оферта определя възнаграждението, нивото и придобивките.

Как протича подборът за тази позиция

  1. Първи разговор с мениджъра, който наема – около тридесет минути.
  2. Вашата работа. Представете ни нещо, което сте създали, или изпълнете кратка практическа задача.
  3. Среща с екипа в работна сесия по реален проблем.
  4. Оферта, в писмен вид.

Даваме Ви обратна връзка на всяка стъпка.

Кандидатстване

Секторен ръководител, застраховане

Изпратете връзка към Вашата автобиография или проекти и няколко реда защо искате тази роля. Човек от екипа чете всяка кандидатура.

Благодарим Ви. Човек от екипа ще я прочете и ще Ви отговори.