Про посаду
HONESTAS, наша страхова платформа, працює на базі Nexus. Щоб адаптувати її під кожного страховика, потрібно знати, як розглядаються страхові вимоги, як комітети з андерайтингу ухвалюють рішення і чого вимагають Solvency II та регулятори.
Ви відповідатимете за план розвитку пакета спільно з інженерами, працюватимете з командами клієнтів і допомагатимете відділу продажів пояснювати можливості продукту.
Що ви робитимете
- Формування страхового пакета: його моделі знань, ракурсів та робочих процесів.
- Співпраця з командами клієнтів із врегулювання збитків, андерайтингу та комплаєнсу.
- Перетворення нормативних вимог на правила, які платформа може перевіряти.
- Підтримка відділу продажів: проведення демонстрацій і відповіді на запитання.
- Визначення наступних етапів розробки спільно з інженерною командою.
Чого ми очікуємо від вас
- Багаторічний досвід роботи в страховій компанії, брокері або компанії з врегулювання збитків.
- Чітке розуміння того, як ухвалюються рішення щодо страхових виплат і андерайтингу.
- Знання вимог Solvency II, DORA та правил ділової поведінки.
- Уміння ефективно працювати з інженерами та дизайнерами.
- Уміння чітко висловлювати думки усно та письмово.
Буде перевагою
- Досвід впровадження нових систем у страховій компанії.
- Досвід управління продуктом.
- Знання кількох європейських ринків.
Що ми пропонуємо
Реальна відповідальність за продукт, яким користуються в серйозних установах, команда, де заведено фіксувати все письмово, і час, щоб виконувати роботу якісно. Оплата, грейд і соцпакет зазначаються у письмовій пропозиції.
Як відбувається найм на цю посаду
- Перший дзвінок з менеджером з найму, приблизно тридцять хвилин.
- Ваша робота. Покажіть і розкажіть про щось, що ви створили, або виконайте коротке тестове завдання.
- Знайомство з командою під час робочої сесії над реальною задачею.
- Пропозиція роботи, у письмовій формі.
Ми даємо вам зворотний зв’язок на кожному етапі.