Apie poziciją
Kiekviena ant Nexus sukurta platforma – nuo draudiko žalų administravimo sistemos iki misijų planavimo įrankio laive – remiasi tuo pačiu branduoliu. Jūs padėsite jį kurti ir prižiūrėti. Darbas apima DI skirstytuvą, nukreipiantį kiekvieną modelio užklausą, privačias erdves, atskiriančias kiekvieną klientą, ir įrankius, kuriais Nexus diegiamas bei atnaujinamas bet kurioje aplinkoje.
Prisijungsite prie nedidelės komandos, kuri yra visiškai atsakinga už savo paslaugas nuo pradžios iki galo: projektavimą, kodą, testus, išleidimą ir budėjimą.
Ką veiksite
- Kursite ir tobulinsite pagrindines vidinės magistralės paslaugas, skirdami dėmesį srautų nukreipimui, ribojimams ir izoliacijai.
- Užtikrinsite, kad diegimas ir atnaujinimas vyktų sklandžiai bei be staigmenų, įskaitant nuo tinklo izoliuotas vietas, kurios atnaujinamos iš kriptografiškai pasirašytos laikmenos.
- Aprašysite architektūrinius sprendimus prieš pradėdami juos įgyvendinti ir peržiūrėsite kolegų aprašymus.
- Ieškosite ir taisysite lėtas, nestabilias ar neaiškias platformos vietas.
- Pasidalysite budėjimo pamainomis prižiūrint paslaugas, už kurias atsakinga jūsų komanda.
Ko tikimės iš jūsų
- Kelerių metų patirties kuriant ir prižiūrint serverinės dalies (backend) paslaugas darbinėje aplinkoje.
- Tvirtų Kubernetes, konteinerių ir infrastruktūros kaip kodo (IaC) žinių.
- Puikaus bent vienos iš šių kalbų išmanymo: Go, TypeScript, Rust arba Python.
- Dėmesio saugumui ir žmonėms, kurie eksploatuos tai, ką sukursite.
- Gebėjimo aiškiai reikšti mintis raštu. Dauguma mūsų sprendimų prasideda nuo trumpo dokumento.
Privalumai
- Darbas su daugiaklientėmis (multi-tenant) platformomis, tapatybių ar paslapčių valdymu.
- Programinės įrangos eksploatavimo patirtis reguliuojamose arba nuo interneto atjungtose aplinkose.
- Praktinė patirtis su modelių aptarnavimu arba GPU išteklių planavimu.
Ką siūlome
Poziciją su tikra atsakomybe kuriant produktą, naudojamą rimtose srityse, komandą, kuri fiksuoja sprendimus raštu, ir pakankamai laiko darbą atlikti kokybiškai. Rašytiniame pasiūlyme nurodomas atlyginimas, lygis ir papildomos naudos.
Kaip vyksta atranka į šią poziciją
- Pirmas pokalbis su vadovu – apie trisdešimt minučių.
- Jūsų darbai. Pristatykite ką nors, ką esate sukūrę, arba atlikite trumpą praktinę užduotį.
- Susitikimas su komanda – darbinė sesija sprendžiant realią projektavimo problemą.
- Pasiūlymas – pateikiamas raštu.
Atsakymą pateikiame po kiekvieno etapo.