PrisijungtiUžsisakyti pristatymą
Sektorių paketai

Sektoriaus vadovas (-ė), draudimas

Vadovaukite draudimo sprendimų paketui: žalos reguliavimo ir rizikos vertinimo terminijai, taisyklėms bei sąsajoms, kuriamoms kartu su šį darbą dirbančiais specialistais. Laukiame jūsų ilgametės patirties draudimo ar draudimo brokerių bendrovėje.

DublinasPilnas etatasSektorių paketai

Apie poziciją

Mūsų draudimo platforma HONESTAS veikia Nexus pagrindu. Norint ją tinkamai pritaikyti kiekvienam draudikui, būtina išmanyti, kaip administruojamos žalos, kaip sprendimus priima rizikos vertinimo komitetai ir ko reikalauja „Mokumas II“ bei priežiūros institucijos.

Kartu su inžinierių komanda būsite atsakingi už paketo vystymo planą, dirbsite su klientų komandomis ir padėsite pardavimų specialistams paaiškinti jo veikimo principus.

Ką veiksite

  • Formuoti draudimo sprendimų paketą: jo žinių modelį, duomenų pjūvius ir darbo eigas.
  • Bendradarbiauti su klientų žalos reguliavimo, rizikos vertinimo ir atitikties komandomis.
  • Paversti teisės aktų reikalavimus taisyklėmis, kurias platforma galėtų tikrinti.
  • Padėti pardavimų komandai vesti demonstracijas ir atsakyti į klausimus.
  • Kartu su inžinieriais spręsti, kokias funkcijas kurti toliau.

Ko tikimės iš jūsų

  • Ilgametė darbo patirtis draudimo, draudimo brokerių ar žalos administravimo įmonėje.
  • Aiškus supratimas, kaip priimami žalos reguliavimo ir rizikos vertinimo sprendimai.
  • „Mokumas II“, DORA ir veiklos vykdymo taisyklių išmanymas.
  • Gebėjimas sklandžiai dirbti su inžinieriais ir dizaineriais.
  • Gebėjimas aiškiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu.

Privalumai

  • Patirtis diegiant naujas sistemas draudimo bendrovėje.
  • Produkto valdymo patirtis.
  • Daugiau nei vienos Europos rinkos išmanymas.

Ką siūlome

Tikrą atsakomybę už produktą, naudojamą rimtose institucijose, komandą, kuri viską dokumentuoja raštu, ir laiko atlikti darbą kokybiškai. Rašytiniame pasiūlyme aiškiai nurodomas atlyginimas, pareigų lygis ir papildomos naudos.

Kaip vyksta atranka į šią poziciją

  1. Pirmas pokalbis su vadovu – apie trisdešimt minučių.
  2. Jūsų darbai. Pristatykite ką nors, ką esate sukūrę, arba atlikite trumpą praktinę užduotį.
  3. Susitikimas su komanda praktinėje sesijoje sprendžiant realią problemą.
  4. Pasiūlymas – pateikiamas raštu.

Atsakymą pateikiame po kiekvieno etapo.

Kandidatuoti

Sektoriaus vadovas (-ė), draudimas

Atsiųskite nuorodą į savo CV ar darbus ir kelis sakinius, kodėl norite šių pareigų. Kiekvieną paraišką perskaito mūsų komandos narys.

Ačiū. Komandos narys ją perskaitys ir jums atsakys.